2016年1月8日，国家科学技能嘉奖大会在都城北京公民大会堂举行。在会上，凌云产业股份有限公司与华中科技大学、华工激光等单位协同自决研发的“高质高效激光焊接、切割重要工艺”项目获得了国家科技降低一等奖；凌云资产股份有限公司总工程师兼凌云股份研发主题总经理李彦波获片面一等奖。
李彦波是刀兵大众科技动员人，享福国务院政府补助，并当选河北省学问产权人才库，承受河北省科技维持磋议多个项目，占有个别专利20项，发现专利2项。
累累硕果,源自耕种,从1992年起, 22岁的李彦波大学结业后分拨到凌云从事本领研发任务，至今24载，原先费力耕耘在新产品研发试制这块“责任田”中，带出一支敢打硬仗、能打硬仗、百战百胜的科技研发军队。
上个世纪九十年头，中原汽车产业在中原死灰复燃，由于墟市的需要，汽车零部件垂垂收场国产化，而凌云逾越了这趟“顺风车”，积极行动加入汽车主机厂国产化新产品研发阶段。
当时主机厂所能需要的唯有进口产品的样件，既没有图纸、又没有可参考数据，李彦波和我们研发团队，只能遵循产品样件一点点抠数据，再手工绘制临蓐品睡觉图和工装计划图、提交到试制班试制坐褥产品样件，再经产品认证，结果举行批量。
要谈，李彦波和他们的研发团队打的一场攻坚战，那就是 为上海通用试制B型截面保护杠的国产化样件。加工B型截面保护杠资料，起先是过原料合，B型截面保险杠材料选拔高强度钢，加工难度高、变形应力大；其次要管辖辊压央求、滚点焊、辊弧堵截等一个个工艺标题。当时，如果从海外采办成套设备与工装，需近4000万元人民币，对付刚起步滋长的公司来说这是一笔不小的数目，而国内云云的技能和设备在其时均是空白。怎样办？李彦波和全部人的研发团队信仰自给自足，攻坚克难，自主研发。在李彦波的向导下，技艺与技硬汉员一再召开大大小小的“诸葛亮会”，集想广益，熟稔献计献策，一个个智慧的小“火花”凝聚碰撞清脆，酿成了一个个破冰开路的“巨焰”，管束了一个又一个技术贫寒，最后依期送出样件，获得用户供认，这一科研成果赢得国家专利，并弥补了国内空白。
“其身正,不令而行。”采访时，李彦波曾叹息的讲：“在研发主题技能上不论曰镪多难的事儿，他的开发团队都能做到专心闭力，群策群力，共渡难合，我这种攻坚克难劲头让全部人特别抚慰。”
这憨厚谦逊的话语反面，有着李彦波言传身教、率先垂范的做事灵魂。在某一产品进行轻量化改革时，浸量普及，但工艺难度促进了，辊压成型难度特出高，一时思不到料理手段，困扰好几天，李彦波曾经把自己关在办公室里盯着产品件，两个小时一动不动，切磋着管辖方案，最后岁月不负蓄志人，进程几十次对睡觉谋划的论证与篡改，李彦波与所有人的研发团队终于拿下“芜杂辊压一次成型”这一同“硬骨头”，成为国内辊压本领的先例。
凡事预则立，不预则废。要念在日趋激烈的市集角逐中立于片甲不留，就必须站得高，看得远。
2003年，国内汽车零部件行业还没有涉及激光焊接、激光切割的技能，而此时国外高端车型已开端广宽操纵。当李彦波获悉这一讯息后，明白到在国际上“激光焊接和切割”本领难度比照高，工艺比较芜乱，修设也非常昂扬，而在国内“激光焊接和切割”这一技艺还没有操纵到汽车零部件分娩界限。因而全部人率领本事人员发端调研、侦察国内临盆“激光焊接和切割”本领的设备厂家，影迹广泛深圳、武汉、南京、上海、沈阳、长春，走访了国内可临蓐激光创造的各大厂家，提行进行了本领储藏。
时机总是青睐有准备的人，一次姑且的机遇，李彦波融会到，在外洋，一个成熟的汽车零部件企业要完全能与主机厂同步铺排、同步研发的能力。这个理思加入了李彦波的视野，在美国某汽车零部件企业热爱侦察光阴，我们一面仰慕，一边学习，一边洽途，一边商讨，一面切磋。归国今后，就带领孙后青、刘东海等团队成员尝试同步摆设、同步研发的想途，经过接续摸索进修、翻阅资料、采集信歇、与各大主机厂沟通交流，历经一年的技术，组修了实习室，齐备了与主机厂同步打算和同步研发的材干。
随着国家绿色环保政策的长远，汽车轻量化已是步地所趋，此时国内外资主机厂家初步使用热成型产品与本事。李彦波灵敏地看到这一茂盛方向，发轫主导调研热成型产品与时间。目今，公司热成型手艺，已成为公司的又一支撑产品，日臻成熟，成为新的经济增长点。
在同事眼中的李彦波,是一名“福将”，公司的研发项目无论多难，只须有大家在，一准能拿下，如有神助；有同事说全部人是“铁人”，我方圆的同事简直都收到过他们的“黎明邮件”，哪怕是他们在出国的途中，白天观察洽路，黑夜赶路，回到宾馆管理国内邮件至午夜二、三点钟，第二天全班人仍然照常职司；有的同事叙对他们的评议就两个字“折服”，信服我千锤百炼的劲头儿，暂时为了“抠”一个数据，在试制现场一蹲便是半天；有的同事说全部人“没有架子”，在外出差的技艺和浅易技巧人员同吃同住；有的同事对我“加倍报答”，报酬我可能耐心性教学专业知识，使自身疾快滋长。
究竟上，“福将”也罢，“铁人”也好，都源于一种持之以恒、坚持不懈的敬业灵魂，这种灵魂在李彦波和大家的本事研发团队中一经形成一种风气。
习谈，“大家牵住了科技改造的牛鼻子,你们们走好了科技变革这步先手棋,谁就能攻克先机、博得优势。主题本事靠化缘是要不来的,必需靠自力更生。”为了使公司积蓄不断发展的不息动力，公司帮助了预研部，进一步做好开采前期劳动，应用经营机软件安排终结产品的仿真安置，扩大更始的限度和常识面，减弱屡屡计议，减弱了研发周期、升高了成功率、进步了研发本钱。在人才培育上，采取两条腿走途，一方面联贯引进专业技能人才足够研发军队，另一方面加大造就现有人才能度，与科研院所强化闭营，结构相干培训，为另日研发戎行储备能量，成为凌云可赓续兴盛的“压舱石”。
凌云能够速快昌盛到本日，正是情由有各色各样像李彦波和你的研发团队这样的人，我秉承“改进 怒放 务实 功勋”的企业魂魄，践行“六个如意”的企业文化，怀揣“身为凌云人 胸襟凌云志”的不服梦念，在本身卑下的岗位上，肃静功绩，勤劳耕作，凌云的旺盛才结出累累硕果。（安传钰 赵玲）